柳父 豊/Yutaka Yanabu

家具・インテリア『Rigna(リグナ)』代表取締役社長(東証一部 綿半グループ) 1989年大阪府生まれ。2013年立命館大学の建築学科卒業後に東証一部の大手照明メーカーに入社。その後不動産ベンチャーに転職で上京。4年の勤務のうち後半2年は副業起業。当時26歳の時に“紳士の社交場”をコンセプトとした移動式ミュージックバーを共同代表として起業する。2018年経営者としての成長を求めてベンチャーへ転職(事業の共同代表も退任)。社長室室長として経営に携わる。2019年8月にリグナ株式会社へ社長室室長としてジョイン。2020年2月に取締役社長に就任。10月に東証一部の綿半ホールディングスへM&Aでグループ入り。代表取締役社長に就任。

人生成功の方程式とは?

稲盛和夫さんが提唱した「人生方程式」

人生や仕事の結果が何によって決まるかご存知ですか?
京セラ創業者で日本を代表する経営者の「稲盛和夫」さんが提唱した「人生方程式」があります。
私もこの方程式を常に信じており、意識しております。
自分のマネージメントでも常にスタッフへも伝えております。
今回はその人生方程式について、ご紹介させてください。

画像出典: ウィキペディアより

人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力


「人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力」

人生の成功方程式ともいえる考え方です。

考え方は -100〜100 まであります。
つまり、この値がマイナスであればその後の変数がいくら良い数値でもマイナスになります。
熱意や能力があっても考え方が悪いと結果は良くなりません。

例えばIT能力が高く、お金を稼ぎたいという熱量があっても、考え方がマイナスであればハッカーになるかも知れません。詐欺も同じく熱意と能力をマイナスの考え方で使いますよね。企業経営者で言えば脱税やコンプライアンス違反などもありえます。まずは考え方が一番大事ですね。

そして熱意も三大要素の一つです。
この変数も非常に重要ですが、多くの方は3つ目の能力にばかり意識を持っていきます。
勿論、能力も非常に大切で必要不可欠です。
重要なのはこの3つの要素が全て必要だということです。

考え方をプラスで高めていき、熱意も高めて、そして能力も高める。
これが人生や仕事で結果を出すための方程式。
本当に重要な考え方ですね!